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Walk the talk – von der Theorie in die Praxis

Ein starkes Leitbild transformiert Ihr Unternehmen. Worauf kommt es bei der Entwicklung von effektiven Leitbildern an? Welche Aspekte sind zu berücksichtigen, damit sie im Arbeitsalltag umgesetzt werden und ihre volle Wirkung entfalten? Denn erst wenn Ihr Leitbild mit Leben gefüllt wird, entfaltet es seine verändernde Kraft. 

Leitbild-Workshop: neue Perspektiven schaffen

Gemeinsam in die Zukunft. Ein effektiver Leitbild-Workshop bezieht die unterschiedlichsten Blickrichtungen mit ein. Er legt den Grundstein für die weitere Entwicklung Ihrer Unternehmenskultur, denn hier definieren Sie Grundwerte und Ziele für Ihre Organisation. 

Warum Unternehmen Leitbilder brauchen

Ein Leitbild bietet Ausrichtung, Identifikation und Stabilität. Durch ein Leitbild bieten Unternehmen eine Identifikationsplattform, denn Purpose schafft Loyalität, eine gemeinsame Vision als Leitstern Zusammenhalt, Energie und Motivation – eine nachhaltige Dynamik für eine stabile Zukunftsausrichtung.

Der Unternehmer

Ben Schulz ist der „Resulter“ unter den Beratern 

Er ist Sparringspartner für UnternehmerInnen, TopManagment genauso wie für Führungskräften mittelständischer Unternehmen, wenn es um deren Transformationsprozessen, Leitbildentwicklung, Führungskräftentwicklung und strategischen Fragen geht.

Der Unternehmenscoach

Mit Hoffnung in die Zukunft

Aktuelle Zeiten für Selbstständige, Unternehmerinnen und Unternehmer sind mehr als herausfordernd. Kennen Sie den Zustand, ständig nur auf Sicht zu fahren, keine Kontinuität zu erleben, abends müde und energielos zu sein und kaum noch Zeit mit sich, Ihrer Partnerschaft, der Familie, Ihren Kindern oder Freunden zu haben.

Der Unternehmer Podcast – Kohl und Schulz

Der Mittelstands-Talk für „Anders-Denker“

Walter Kohl und Ben Schulz erklären die Hintergründe von geschäftlichen Erfolgen und Misserfolgen – und wie man durch einen neuen Blick auf ein Thema Stärke gewinnt. Denn „anders denken“ zu können, ist purer Wettbewerbsvorteil und ein echter Game-Changer. Gedanken, die über den Tag hinausreichen und zählen.

Whitepaper Unternehmensleitbild

Wie kann Operationalisierung im Kulturwandel aussehen?

  • Tote Floskeln oder lebendige Leitbilder?
  • BANI ist kein süßes Kuscheltier
  • Ein Leitbild muss her!
  • Leitbilder für die Tonne
  • Es braucht Antworten, keine Workshops
  • Leitbilder lassen sich nicht messen – oder doch? 
  • Wenn da nicht die Führung wäre …
  • Wir müssen Umsatz und Gewinn machen
  • Kursrichtung: neues Land

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