Kommunikations-Coaching – wenn Sie verstanden und nicht nur gehört werden wollen

Verbrennen Sie nicht länger Chancen und Geld mit unklarer Kommunikation

Sind Ihnen Missverständnisse schon einmal zum Verhängnis geworden? Hat eine unklare Kommunikation Ihr Unternehmen gar viel Geld gekostet oder dafür gesorgt, dass Mitarbeitende sich anderweitig orientierten? Ein zielorientiertes Kommunikations-Coaching stattet Sie mit den Fähigkeiten aus, um Ihre Gedanken und Visionen wirkungsvoll, klar und unmissverständlich zu übermitteln. Es sorgt dafür, dass Ihre Botschaft nicht nur gehört, sondern auch verstanden wird.

Was bringt ein Kommunikations-Coaching?

Durch ein maßgeschneidertes Coaching ergeben sich viele Vorteile:

Stärkung der Beziehungsnetze

Durch verbesserte Dialogfähigkeiten bauen Sie tragfähige Verbindungen auf.

Erhöhte Überzeugungskraft

Argumentieren Sie überzeugender und gewinnen Sie andere für Ihre Sichtweisen.

Gesteigerte Effizienz

Klare Anweisungen und konstruktives Feedback führen zu reibungslosen Abläufen.

Kernkompetenzen im Fokus eines Kommunikations-Coachings

Ein effektives Kommunikations-Coaching legt besonderen Wert auf:

Aktives Zuhören

Entwickeln Sie die Fähigkeit, wirklich zuzuhören und auf die Bedürfnisse Ihres Gegenübers einzugehen.

Deutliche Artikulation

Erlernen Sie Techniken, um Ihre Gedanken klar und deutlich auszudrücken.

Nonverbale Signale

Nutzen Sie Körpersprache und Tonfall gezielt, um Ihre verbalen Aussagen zu untermauern.

Methodik hinter dem erfolgreichen Kommunikations-Coaching

Das Coaching kann verschiedene Formate annehmen:

Individuelles Coaching

Maßgeschneiderte Sitzungen adressieren persönliche Herausforderungen in der Kommunikation.

Gruppenworkshops

Interaktive Seminare bieten Gelegenheit zum Austausch und zur praktischen Anwendung.

Rollenspiele

In geschütztem Rahmen werden realitätsnahe Szenarien durchgespielt.

Erfolgsbeispiele aus der Praxis

Unternehmen berichten von signifikanten Verbesserungen in der Teamdynamik und Produktivität nach einem zielgerichteten Kommunikations-Coaching. Hier einige beobachtete Veränderungen:

  • verbesserte Konfliktlösungsfähigkeiten
  • höhere Zufriedenheit am Arbeitsplatz
  • effektiverer Informationsfluss innerhalb von Teams

Lernen Sie Ihre Kommunikations-Coaches kennen



Win-win mit Kommunikations-Coaching

Kommunikations-Coaching ist ein unverzichtbares Werkzeug für alle, die ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten schärfen möchten. Es eröffnet Möglichkeiten, sich selbst effektiver auszudrücken und gleichzeitig anderen aufmerksamer zuzuhören – eine Kombination, die den Weg für berufliche Erfolge und persönliche Erfüllung ebnet.




Entdecken Sie das volle Potenzial Ihres Unternehmens und Ihrer Führungskräfte mit unserer fachkundigen Unterstützung. Wir beraten Sie zu den Themen Unternehmertum, Resilienz, Leitbildentwicklung, Führung und Management.




Whitepaper Unternehmensleitbild

Wie kann Operationalisierung im Kulturwandel aussehen?

Whitepaper Inhalte 

  • Tote Floskeln oder lebendige Leitbilder?
  • BANI ist kein süßes Kuscheltier
  • Ein Leitbild muss her!
  • Leitbilder für die Tonne
  • Es braucht Antworten, keine Workshops
  • Leitbilder lassen sich nicht messen – oder doch?
  • Wenn da nicht die Führung wäre …
  • Wir müssen Umsatz und Gewinn machen
  • Kursrichtung: neues Land

Whitepaper Leadership Teams

Welche Kompetenzen brauchen Ihre Führungskräfte?

Whitepaper Inhalte 

  • Handlungsfähig – was bedeutet das eigentlich?
  • Ist das Gehalt Ihrer Führungskräfte gerechtfertigt
  • Wie eine unreflektierte Führungskultur das Vertrauen untergräbt.
  • Wenn das Selbstbild der Führungskraft plötzlich ganz anders ist
  • Wie geschickt setzen Sie und Ihre Führungskräfte unbequeme Maßnahmen um?
  • Die 4 Ebenen der Selbstführung