Als Beratungshaus sorgen wir seit über 20 Jahren für
… erfolgreiche Unternehmensstrategien
… Kulturwandel durch gelebte Leitbilder
… wirksame Führung und Selbstführung
… starkes Unternehmertum
… zielgerichtete Kommunikations- und Sales-Aktivitäten
Wir liefern Resultate in den Bereichen Strategieberatung für Organisationen und UnternehmerInnen, Executive und Management Coaching, Unternehmensleitbild-Entwicklung und zu dem Thema die Führungskraft als Marke.
Es geht um Unternehmertum, welches noch viele weitere Facetten mit sich bringt. Facetten, die schnell mal an die Grenze der Handlungsfähigkeit führen. Investieren Sie in Ihre Rolle als UnternehmerIn!
Erfolgreiche Unternehmensleitbilder schaffen Orientierung, steigern den Umsatz und die Wettbewerbsfähigkeit. Definieren Sie mit uns Ihr zukunftsfähiges und erlebbares Leitbild.
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Stellen Sie Ihr Unternehmen auf den Prüfstand und hinterfragen Sie die Bereiche Strategie, Führung, Mitarbeitende und Kultur.
Verschaffen Sie sich Klarheit über den Status Quo Ihres Unternehmens und legen Sie den Fokus auf Ihren wichtigsten Handlungsbedarf.
Whitepaper Inhalte
» Tote Floskeln oder lebendige Leitbilder?
» BANI ist kein süßes Kuscheltier
» Ein Leitbild muss her!
» Leitbilder für die Tonne
» Es braucht Antworten, keine Workshops
» Leitbilder lassen sich nicht messen – oder doch?
» Wenn da nicht die Führung wäre …
» Wir müssen Umsatz und Gewinn machen
» Kursrichtung: neues Land
Heute wird es persönlich – Walter Kohl und ich berichten davon, was uns als Unternehmer prägte, welche Erfahrungen wir machten und welche Schlüsse wir daraus gezogen haben. Im Besonderen wollen wir uns in diesem Blog zwei Themenfeldern widmen, die viele UnternehmerInnen kennen: Der Umgang mit Überforderung und Enttäuschung.
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Die letzten Jahre haben es gezeigt, eine verlässliche Planung funktioniert nicht mehr. Alles geht nur noch von heute auf morgen und viele scheuen sich davor, noch irgendetwas zu tun. Entscheidungen werden nicht mehr gefällt, alles wird hinausgeschoben, es wird abgewartet, was die Zukunft so bringt. Reaktion statt Aktion! Abwarten … das ist das…
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Der Fachkräftemangel ist überall präsent. Die Unternehmen stöhnen, die verbliebenen ArbeitnehmerInnen sind überlastet. Und dennoch verlangen unsere herausfordernden Zeiten eines ganz besonders: Innovationskraft. Eine Bugwelle an kreativen Lösungen ist gefragt. Das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz schreibt: „Fachkräfte sichern…
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