Wir sind für den Publikumspreis Innovator des Jahres 2025 nominiert. Und ja, ich würde mich freuen, wenn ich ihn gewinne. Aber das eigentliche Ziel ist ein anderes: Ich will mit dieser Bühne zeigen, dass Hoffnung keine naive Floskel ist – sondern eine Haltung, die wir dringend brauchen. In Unternehmen. In Führung. In uns selbst.
Die Abstimmung läuft diese Woche noch bis Freitag 15:00 Uhr. Und jede einzelne Stimme zählt. Nicht als Klick, sondern als Zeichen. Als Funke.
Ich glaube fest daran, dass wir gerade an einem Wendepunkt stehen. Viele Führungskräfte, mit denen ich spreche, sind müde. Erschöpft von Dauerkrisen, Umbrüchen, Erwartungen. Der Tank ist leer – und das Feuer, das sie einmal hatten, glimmt nur noch. Genau deshalb braucht es Menschen, die wieder anzünden. Die mit Haltung führen. Die Mut machen, wo andere resignieren.
In meinem Buch „Führungskräfte als Hoffnungsträger“ schreibe ich: „Hoffnung ist kein Gefühl. Sie ist eine Entscheidung.“ Das gilt heute mehr denn je. Denn Führung bedeutet, in dunklen Zeiten das Streichholz zu halten – nicht, weil man weiß, wie es weitergeht, sondern weil man bereit ist, Licht zu machen.
Mit unserer Initiative MissionHoffnung will ich genau das sichtbar machen. Es geht nicht um eine Kampagne. Es ist eine Bewegung, die mit einem einfachen Prinzip beginnt: Hope & Trust Leadership – Führen durch Vertrauen, getragen von Hoffnung.
Wenn du glaubst, dass wir mehr von dieser Haltung brauchen – dann gib deine Stimme nicht mir, sondern der Idee. Jede Stimme steht für Mut, für Menschlichkeit, für Perspektive.
Hier kannst du abstimmen:
https://www.innovator-des-jahres.com/voting/#abstimmung
Bitte nimm dir ein paar Sekunden Zeit. Und wenn dich diese Botschaft berührt – leite sie weiter. An Kolleg:innen, Freund:innen, Menschen, die du als Hoffnungsträger siehst.
Denn jede Stimme ist ein Streichholz. Und jedes Streichholz bringt Licht in eine Zeit, die heller werden darf. Danke, dass du Teil davon bist. Danke, dass du glaubst, dass Hoffnung mehr ist als ein Wort.
Ben
