Menschen machen Organisationen stark
Fünf Generation in Teams zu führen, bedeutet für die Führungskräfte der Zukunft ein klares Rollenverständnis und die Erweiterung von Führungskompetenzen. Projekte und Teams setzen sich heute aus unterschiedlichsten Komponenten zusammen wie zum Beispiel die Herausforderungen unterschiedlicher Kulturen, Remote Work und Next Generation. Der Umgang mit Stress, Zeitplanung und kluger Selbstführung sind Disziplinen, die durch die letzten Jahre massiv an Bedeutung gewonnen haben, um Fluktuation und Krankenstände in den Griff zu bekommen. Wir sprechen heute von resilienten Organisationen.
Menschen machen Unternehmen erfolgreich
Als Resulter befähigen und begleiten wir Sie, Ihre Führungskräfte und Ihre Mitarbeitenden. Wir legen den Fokus auf Handlungsfähigkeit und Effektivität. Das garantieren wir durch:
- 1:1- und Team-Coachings
- Führungskräfte-Coaching
- Führungskräfte-Entwicklungsprogramme
Gemeinsam Erfolge sichern!
Machen Sie jetzt den ersten Schritt – für sich selbst, Ihr Team, Ihr Unternehmen.
Whitepaper Führungskräfteentwicklung
Starke Führungsteams für eine unsichere Zukunft
Nur 13 % der Mitarbeitenden wollen heute noch Führungsverantwortung übernehmen. Gleichzeitig steigen die Anforderungen an Führungskräfte. Dieses Whitepaper zeigt, wie Sie durch gezielte Entwicklung handlungsfähige, resiliente Teams formen – und welche 4 Ebenen der Selbstführung dafür entscheidend sind.
Whitepaper Unternehmensleitbild
Ein Leitbild, das wirklich gelebt wird
Viele Leitbilder enden als Papiertiger. Dieses Whitepaper zeigt, wie Sie Ihr Unternehmensleitbild so entwickeln, dass es Orientierung gibt, Motivation stiftet und das Wir-Gefühl im Team stärkt. Mit Praxisbeispielen und Tools, um Leitbilder messbar zu machen.