Die DNA Ihres Unternehmens in Worte fassen – das ist die Kunst der Leitbild Erstellung. Es geht nicht um leere Phrasen oder wohlklingende Slogans, wir sprechen vom Herzstück Ihrer Organisation: Ein Leitbild, das Orientierung bietet und gleichzeitig Ihr Unternehmen und dessen Werte widerspiegelt. Wir bei der Ben Schulz & Partner AG verstehen es, diesen Prozess mit Ihnen gemeinsam zu gestalten und ein Leitbild zu erstellen, das Bestand hat.
Ohne Leitbild keine Zukunft
Ein prägnantes Leitbild ist mehr als nur eine Visitenkarte Ihres Unternehmens. Es ist der Ankerpunkt für alle strategischen Entscheidungen und internen Prozesse. Drei wesentliche Faktoren, warum die Investition in ein professionell erstelltes Leitbild unerlässlich ist:
- Richtungsweisend: Es definiert den Kurs Ihres Unternehmens und sorgt für klare Verhältnisse.
- Identitätsstiftend: Es sorgt dafür, dass Ihre Mitarbeitenden nicht nur ihre Zeit gegen Geld tauschen, sondern Teil einer größeren Mission sind.
- Vertrauensfördernd: Kunden und Partner erkennen an Ihrem Leitbild, ob Sie es ernst meinen oder nur Lippenbekenntnisse ablegen.
Unternehmensleitbild entwickeln unter 15.000,- Euro
Ein gelebtes Unternehmensleitbild ist eine lohnende Investition in die Zukunft. Es dient als Kompass für motivierte Mitarbeiter und stärkt das Vertrauen aller Stakeholder in Ihr Unternehmen.
Strategische Grundlagenarbeit – wir nehmen kein Blatt vor den Mund
Wir beginnen nicht mit dem Schreiben, wir beginnen mit dem Zuhören. Wir wollen verstehen:
- Was treibt Ihr Unternehmen wirklich an?
- Welche Werte sind Ihnen heilig – und welche sind nur Fassade?
- Wer sind die Menschen hinter Ihrem Geschäftserfolg?
Interaktive Workshops – gemeinsam Visionen greifbar machen
Unsere Workshops sind keine Frontalvorträge, sondern interaktive Erlebnisse. Wir setzen auf:
- echte Gespräche, in denen jeder zu Wort kommt, anstatt stundenlange Monologe
- Methoden, die den kreativen Funken zünden und neue Perspektiven eröffnen
- eine Umgebung, in der Tabus gebrochen und alles gesagt werden darf
Ihr Leitbild als täglicher Begleiter
Ein Leitbild muss leben. Deshalb unterstützen wir Sie nicht nur bei der Erstellung, sondern auch bei der Implementierung:
- Kommunikationsstrategien, um das Leitbild im Unternehmen zu verankern
- Maßnahmenpläne für die Umsetzung in den täglichen Abläufen
- Evaluationsmethoden zur Überprüfung der Wirksamkeit des Leitbildes
Ihre Leitbild-Consultants
Kundenstimmen zur Leitbildentwicklung mit der Ben Schulz & Partner AG
Durch unser starkes und kontinuierliches Wachstum war eine Überarbeitung unseres Unternehmensleitbildes notwendig. In Vorbereitung der gemeinsamen Erarbeitung mit einem Teil unseres Führungsteams konnte ich mit Ben Schulz meine eigenen Ziele als Unternehmer erarbeiten. Ben hat mir geholfen, Klarheit zu meinen Zielen und der Strategie der nächsten Jahre zu erhalten, so dass ich meine Entscheidungen einfacher gegen diese Ziele abgleichen und damit besser entscheiden kann.
Die Erarbeitung des Leitbildes mit Ben Schulz und Susanne Wagner war erfrischend unkonventionell – fast kein Power Point, viel Gruppenarbeit und lebhafte Diskussionen. Der Prozess hat uns durch die intensive Reflexion innerlich angestrengt und zugleich den offenen Gedankenaustausch im Kreis der Führungskräfte auf ein neues Niveau gehoben. Wir freuen uns darauf, unser neu erarbeitetes Leitbild zum festen Bestandteil der lebendigen Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe zu machen.
Durch die Überarbeitung unserer Dienstleistungen und damit einer Verschiebung der Projektinhalte war eine Überarbeitung unseres Leitbildes notwendig. In einem 3-tägigen Workshop bestand die größte Herausforderung darin, ein gemeinsames Leitbild für unsere gesamte Unternehmensgruppe zu entwickeln – was uns durch viel Kreativität, Spaß und gemeinsamer Reflexion mit Ben sehr gut gelungen ist. Die Übertragung des übergeordneten Leitbildes auf die ARTS Experts GmbH schafften wir, dank Bens zielgerichteten Fragestellungen, mit einem ausgewählten Team, innerhalb eines Tages. Erstmals erleben wir, dass das Ausgearbeitete auch der gelebten Realität entspricht und sich nicht hölzern anfühlt. Wir freuen uns auf eine weitere Zusammenarbeit in 2023.
Das Leitbild dient für uns als eine Art Leitstern, an dem wir unsere Handlungen ausrichten. Sind wir uns einmal nicht sicher oder uneinig, wie wir weiter verfahren sollten, können wir einfach das Leitbild heranziehen und haben die Antwort direkt vorliegen.
Der Prozess zur Leitbildentwicklung und der Leitbild-Profiler hat uns sehr gut gefallen. Auch für das gesamte Team war es prozessual und inhaltlich spannend, neu und lehrreich. Es hat uns geholfen, unsere Vision / Mission klarer zu kommunizieren und hier einheitlich zu sein.
Langfristig statt einmalig
Die Erstellung eines Leitbildes mit Ben Schulz & Partner ist kein einmaliges Projekt. Es ist eine langfristige Investition in die Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens. Wollen Sie ein Leitbild, das nicht nur auf dem Papier existiert? Dann Lassen Sie uns gemeinsam etwas erschaffen, das Bestand hat.
Whitepaper Unternehmensleitbild
Ein Team. Ein Ziel. Eine Mission.
- Ein Leitbild bietet Ausrichtung, Identifikation und Stabilität.
- Sie navigieren sicher und stabil durch herausfordernde Zeiten
- Leitstern einer Organisation
- Leitbilder zum Leben erwecken
- Ihr gelebtes Unternehmensleitbild – der Kompass für Motivation und Unternehmenserfolg
- Wir machen Leitbilder messbar
- Der Schlüssel zu einem engagierten und zielstrebigen Team
- Ein Leitbild bietet Ausrichtung, Identifikation und Stabilität.
- Eine Mannschaft, die mit durchs Feuer geht
Leitbilder zum Leben erwecken
„Walk the Talk“ garantiert Transparenz und Verbindlichkeit. Entdecken Sie, wie ein gelebtes Unternehmensleitbild Ihre Organisation transformiert. Lassen Sie sich von der Kraft mitreißen, wenn Transparenz und Verbindlichkeit Ihre Führungskräfte und Mitarbeitenden zu Höchstleistungen anspornen. Entdecken Sie das pulsierende Herz Ihres Unternehmens – geboren aus gelebten Werten.
Leitbild-Workshop sichert Commitment
Gemeinsam in die Zukunft. Ein effektiver Leitbild-Workshop bezieht die unterschiedlichsten Blickrichtungen mit ein. Er legt den Grundstein für die weitere Entwicklung Ihrer Unternehmenskultur. Durch die aktive Beteiligung Ihrer Führungskräfte am Workshop stärken Sie deren Identifikation mit dem Unternehmensleitbild, was die spätere Umsetzung im Alltag maßgeblich fördert.
Leitstern einer Organisation
Ein Leitbild bietet Ausrichtung, Identifikation und Stabilität. Durch ein Leitbild bieten Unternehmen eine Identifikationsplattform, denn Purpose schafft Loyalität, eine gemeinsame Vision als Leitstern Zusammenhalt, Energie und Motivation – eine nachhaltige Dynamik für eine stabile Zukunftsausrichtung.